{"id":3212,"date":"2016-05-05T15:54:38","date_gmt":"2016-05-05T13:54:38","guid":{"rendered":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/?p=1791"},"modified":"2016-05-05T15:54:38","modified_gmt":"2016-05-05T13:54:38","slug":"consejos-para-crear-un-ambiente-laboral-sano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/consejos-para-crear-un-ambiente-laboral-sano\/","title":{"rendered":"Consejos para crear un ambiente laboral sano"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\">Un ambiente laboral sano es sin\u00f3nimo de \u00e9xito<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las personas \u00a0pasan tanto tiempo en el trabajo que es indispensable que se desenvuelvan en un ambiente laboral sano. Las grandes empresas est\u00e1n consientes de que el ser humano es el elemento m\u00e1s importante del trabajo \u00a0y por ello siempre buscan estar al tanto de los intereses de sus empleados para brindarle soluciones y mayores satisfacciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los expertos en esta materia aseguran que un ambiente laboral sano es sin\u00f3nimo de \u00e9xito, ya que los trabajadores suelen ser m\u00e1s comprometidos y productivos en las horas de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La satisfacci\u00f3n y la productividad se dar\u00e1n en un trabajador dependiendo de las labores gerenciales.\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/article\/262549\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Entrepreneur<\/a> explica que \u201ces la alta direcci\u00f3n, con su cultura y con sus sistemas de gesti\u00f3n, la que proporciona -o no- el terreno adecuado para un buen clima laboral, y forma parte de las pol\u00edticas de personal y de recursos humanos la mejora de ese ambiente con el uso de t\u00e9cnicas precisas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ac\u00e1 les dejamos unos consejos para crear un ambiente laboral sano:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Condiciones<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es indispensable que la empresa otorgue a sus empleados unas condiciones f\u00edsicas optimas, es decir, que el \u00e1rea de trabajo tenga una buena iluminaci\u00f3n (aunque parezca tonto, una buena iluminaci\u00f3n aumenta significativamente la productiva), sonido, distribuci\u00f3n de espacios, buena ubicaci\u00f3n de las personas, utensilios necesarios para las personas que all\u00ed laboran. \u00a0Los empleados deben entrar\u00a0 a su oficina y estar en bienestar, as\u00ed se facilita las relaciones dentro de la empresa y las labores que se realizan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Implicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante que la empresa sepa el grado de entrega que tienen sus trabajadores. Para lograr la implicaci\u00f3n de los empleados es importante tener un liderazgo eficiente y condiciones laborales aceptables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Igualdad<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata de ver si los empleados de la empresa son tratados con un criterio justo. El amiguismo y la falta de criterio hacer un ambiente laboral desconfiado y lleno de rencor. Lo mejor es hacer una medici\u00f3n para ver si existe alguna marginaci\u00f3n o discriminaci\u00f3n entre trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u00edder<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin duda es muy importante la capacidad que tenga los l\u00edderes (no jefes) de la empresa para relacionarse con sus empleados. Debes ser flexible anta las mil y unas situaciones que se puedan presentar d\u00eda a d\u00eda en el trabajo. Generar un ambiente laboral sano y positivo fomentar\u00e1 el \u00e9xito de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Compa\u00f1erismo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El compa\u00f1erismo, el respeto y la forma de comunicarse entre los trabajadores aumentar\u00e1n la confianza y dar\u00e1 espacio a un buen ambiente laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reconocer<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando en el trabajo no se reconoce un trabajo bien hecho, crear\u00e1s un ambiente de apat\u00eda y se deteriorar\u00e1 con el tiempo. Lo mejor es que la empresa cuente con un sistema para reconocer el trabajo de cualquier empleado y premiarlo por hacerlo bien.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Paga<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para muchos el m\u00e1s importante, un trabajo bien pagado contribuir\u00e1 a mejores resultados en las labores que se realizan dentro de una empresa, adem\u00e1s que motiva a las personas.\u00a0 Nunca est\u00e1 dem\u00e1s que los empleados perciban algo adicional por su trabajo, ya sea por uno muy bien hecho o por darles un bono a todos como muestra de agradecimiento por su entrega con la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Organizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estar en una empresa que siempre est\u00e1 improvisando genera cansancio, decepci\u00f3n y malestar entre los empleados. Lo mejor es tener un plan para organizar las cosas y\u00a0 hacer un trabajo\u00a0 con un tiempo prudente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un ambiente laboral sano es sin\u00f3nimo de \u00e9xito Las personas \u00a0pasan tanto tiempo en el trabajo que es indispensable que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3213,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[233,209,450,370,300,552],"class_list":["post-3212","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing","tag-consejos","tag-empresa","tag-marca","tag-negocio","tag-plan","tag-trabajadores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - 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