{"id":2742,"date":"2018-02-23T09:16:11","date_gmt":"2018-02-23T08:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/?p=2939"},"modified":"2018-02-23T09:16:11","modified_gmt":"2018-02-23T08:16:11","slug":"6-estrategias-evitar-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/6-estrategias-evitar-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"6 estrategias para evitar el acoso laboral"},"content":{"rendered":"<p>Como emprendedor siempre quieres tener un gran ambiente en el trabajo. Por ello es muy importante elaborar estrategias para evitar el acoso laboral. Ninguna empresa est\u00e1 exenta de este mal.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/6-estrategias-evitar-acoso-laboral\/#Ocurre_en_todas_las_escalas\" >Ocurre en todas las escalas<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/6-estrategias-evitar-acoso-laboral\/#%C2%BFQue_es_el_acoso_laboral\" >\u00bfQu\u00e9 es el acoso laboral?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/6-estrategias-evitar-acoso-laboral\/#%C2%BFComo_darnos_cuenta\" >\u00bfC\u00f3mo darnos cuenta?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/6-estrategias-evitar-acoso-laboral\/#Como_prevenir_el_mobbing_laboral\" >C\u00f3mo prevenir el mobbing laboral<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>El acoso laboral es una de las peores experiencias que cualquier empleado puede sentir.<\/p>\n<p>Afecta el rendimiento de todos, no solo de la persona afectada sino de sus compa\u00f1eros alrededor.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ocurre_en_todas_las_escalas\"><\/span>Ocurre en todas las escalas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Si eres el l\u00edder de un grupo no puedes dejar que ocurra y si ya est\u00e1 sucediendo debes pararlo de inmediato. No creas que el acoso laboral solo ocurre entre jefes y empleados, entre compa\u00f1eros tambi\u00e9n.<\/p>\n<p>El mobbing laboral es cada vez m\u00e1s una de las razones que llevan a las personas a dejar su trabajo. Prefieren un cambio en sus vidas antes de que sea demasiado tarde.<\/p>\n<p>Perder el talento que tienes en tu emprendimiento por acoso no es lo que quieres. Por el contrario si tienes un empleado que es muy productivo en su trabajo debes consentirlo al m\u00e1ximo. Por ello es importante evitarlo.<\/p>\n<p>Antes de hablar sobre las estrategias para evitar el acoso laboral. Es importante que como emprendedor tengas claro qu\u00e9 es.<\/p>\n<p>De esta manera podr\u00e1s detectarlo en tu empresa y m\u00e1s importante a\u00fan. Aseg\u00farate de que nunca lo hayas hecho, a veces sin darnos cuenta lo podemos hacer.<\/p>\n<p>S\u00ed, as\u00ed como lo est\u00e1s leyendo.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s un empleado se sienta acosado laboralmente cuando en alg\u00fan momento hiciste una broma y \u00e9l se lo tom\u00f3 a mal. Debes estar atento.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_acoso_laboral\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el acoso laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Son todas las situaciones en las que se transgrede los l\u00edmites entre empleador-trabajador e incluso entre compa\u00f1eros. Ambos son iguales de graves y debes ponerle fin de forma inmediata.<\/p>\n<p>Muchos creen que normalmente se da con una persona de autoridad. Pero recientemente en las empresas se dan los casos de que son los propios compa\u00f1eros de trabajo los que acosan a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Las burlas, gritos y menospreciar el trabajo del otro son formas de acoso. Incluso cuando se ve a la otra persona como un simple objeto y no se le respeta por la apariencia.<\/p>\n<p>Aunque ya muchos no aceptan el acoso y renuncian inmediatamente. Hay otros m\u00e1s que por necesidad o por tener una autoestima baja o simple miedo aguantan la situaci\u00f3n y todo se convierte en una bomba de tiempo.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2943 aligncenter\" src=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/anger-2728271_960_720.jpg\" alt=\"acoso laboral\" width=\"561\" height=\"374\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_darnos_cuenta\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo darnos cuenta?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ese empleado que constantemente no acude al trabajo por reposo, siempre est\u00e1 desganado. No cumple con sus obligaciones cuando antes s\u00ed lo hac\u00eda.<\/p>\n<p>Deja de ser proactivo. Lo notas triste, distra\u00eddo. Incluso est\u00e1 m\u00e1s irritable de lo normal, a la defensiva, pon atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si ves algunos de estos s\u00edntomas debes actuar de inmediato. Conversa con esa persona para conocer las razones. Hazlo en un sitio privado para que se sienta en confianza.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_prevenir_el_mobbing_laboral\"><\/span>C\u00f3mo prevenir el mobbing laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>Mejora la comunicaci\u00f3n en la empresa: Aseg\u00farate de que tus empleados tengan claro cu\u00e1les son los mejores canales de comunicaci\u00f3n en la organizaci\u00f3n. Que se sientan con la confianza de acudir a un superior para denunciar el caso.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Mantener la confidencialidad es sumamente importante: As\u00ed los empleados se sienten en la confianza de poder denunciar los casos. Quiz\u00e1s no es solo una persona la que se sienta as\u00ed, sino varios. Mientras m\u00e1s en secreto se maneje la situaci\u00f3n mejor ser\u00e1 para el ambiente de la empresa. Lo importante ser\u00e1 tomar acciones firmes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dicta charlas sobre el mobbing: Lo m\u00e1s importante es que tus empleados tengan claro qu\u00e9 es el acoso laboral. Por ello contrata personal especializado que dicte charlas o talleres para hablar sobre el tema. Mientras m\u00e1s informaci\u00f3n tengan al respecto mejor ser\u00e1 para ti y sobre todo para tu emprendimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Incentiva a actividades extracurriculares: Acabar con la monoton\u00eda es muy importante en cualquier empresa. Planifica actividades que se puedan realizar fuera de la oficina y en el que tus empleados se muestren tal como son.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un paseo por un parque cercano, una excursi\u00f3n o una simple salida a almorzar o cenar llevar\u00e1 a que tus empleados puedan despejar la mente y fomente las relaciones interpersonales entre ellos. Lo importante es que durante la actividad no se hable de trabajo sino de otros temas.<\/p>\n<ul>\n<li>Crea un ambiente de trabajo agradable: Este es quiz\u00e1s uno de los mayores desaf\u00edos que tienen los emprendedores en la actualidad. No hay nada peor que tu empleado no quiera ir a trabajar, ya que eso va a afectar su productividad. Evita los gritos y las discusiones en la oficina a la vista de todos. Saluda a todos en la empresa al llegar y aseg\u00farate que los encargados o gerentes de cada \u00e1rea tambi\u00e9n lo hagan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quiz\u00e1s como jefe no puedes estar siempre en la oficina o en la sede para ver el comportamiento de todos. Pero debes generar mecanismo para saber c\u00f3mo funciona todo.<\/p>\n<ul>\n<li>Aumenta la capacitaci\u00f3n de tu personal: Llevar a tus empleados a continuas charlas, cursos y talleres sobre su \u00e1rea de trabajo para aumentar as\u00ed sus capacidades lo har\u00e1 sentirse m\u00e1s seguro de s\u00ed mismo. De esta manera se sentir\u00e1n m\u00e1s apreciados en la organizaci\u00f3n, su autoestima estar\u00e1 alta y no permitir\u00e1 el acoso laboral o lo de denunciar\u00e1 a tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como emprendedor siempre quieres tener un gran ambiente en el trabajo. 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