{"id":2225,"date":"2019-03-29T13:37:59","date_gmt":"2019-03-29T12:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/?p=3727"},"modified":"2019-03-29T13:37:59","modified_gmt":"2019-03-29T12:37:59","slug":"buen-jefe-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ser un buen jefe-l\u00edder?"},"content":{"rendered":"<p>El mundo actual lo urge y las organizaciones lo necesitan, ya que es inspirador, por eso es importante que sepas c\u00f3mo ser un buen jefe-l\u00edder.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#No_es_facil_de_encontrar_un_jefe-lider\" >No es f\u00e1cil de encontrar un jefe-l\u00edder<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Inspiraba_miedo\" >Inspiraba miedo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Dominaba_a_su_personal\" >Dominaba a su personal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Solo_se_fijaba_en_los_errores\" >Solo se fijaba en los errores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Nunca_elogiaba_a_su_personal\" >Nunca elogiaba a su personal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Era_autoritario\" >Era autoritario<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Las_caracteristicas_de_un_buen_lider\" >Las caracter\u00edsticas de un buen l\u00edder<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Inspira_confianza_en_las_personas_que_tiene_alrededor\" >Inspira confianza en las personas que tiene alrededor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Motiva_a_un_grupo_a_conseguir_metas_y_objetivos\" >Motiva a un grupo a conseguir metas y objetivos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Es_un_ejemplo_para_las_personas_que_tiene_a_su_alrededor\" >Es un ejemplo para las personas que tiene a su alrededor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Ensena_a_su_grupo_a_hacer_sus_tareas_de_forma_mas_eficientes\" >Ense\u00f1a a su grupo a hacer sus tareas de forma m\u00e1s eficientes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Es_activo_y_no_reactivo_a_lo_que_sucede_a_su_alrededor\" >Es activo y no reactivo a lo que sucede a su alrededor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Es_cercano_a_sus_trabajadores\" >Es cercano a sus trabajadores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Conocer_las_principales_aptitudes_de_su_grupo\" >Conocer las principales aptitudes de su grupo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/buen-jefe-lider\/#Mejor_tino\" >Mejor tino<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 decidimos unir estas dos palabras?<\/p>\n<p>Porque separadas son dos personas diferentes, mientras que el mundo empresarial actual necesita a uno que sepa hacer las dos cosas.<\/p>\n<p>Muchos creen que ser jefe es liderar a un grupo de personas y lamentablemente no es as\u00ed.<\/p>\n<p>Un jefe es aquel que tiene personas o subordinados a cargo, pero eso no lo convierte necesariamente en un l\u00edder.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ocurre que hay trabajadores que son vistos como un l\u00edder y no tienen ninguna persona a cargo.<\/p>\n<p>Si alguno de estos dos panoramas est\u00e1 presente en tu emprendimiento es momento de que tomes acciones, ya que eso es sin\u00f3nimo de problemas.<\/p>\n<p>Te debes estar preguntando a qu\u00e9 se debe esto.<\/p>\n<p>Lo ideal es que una misma persona tenga las dos caracter\u00edsticas. De esta forma tendr\u00e1 un equipo de trabajo mucho m\u00e1s eficiente y sobre todo integrado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_es_facil_de_encontrar_un_jefe-lider\"><\/span><strong>No es f\u00e1cil de encontrar un jefe-l\u00edder <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como muchos aspectos del mundo empresarial, las caracter\u00edsticas del personal han ido evolucionando. Actualmente el perfil de un jefe es muy distinto al de los a\u00f1os 60 u 80.<\/p>\n<p>Incluso podr\u00edamos decir que de hace unos 10 a\u00f1o para ac\u00e1.<\/p>\n<p>Aunque muchas de su aptitudes y actitudes se mantiene, la evoluci\u00f3n dentro de las empresas, sean grandes o chicas, ha llevado que los jefes tengan otro perfil, muy diferentes al de a\u00f1o anteriores y cada vez m\u00e1s se deslindan de ese tipo de personas.<\/p>\n<p>Anteriormente se consideraba a alguien era un buen jefe cuando:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inspiraba_miedo\"><\/span>Inspiraba miedo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dominaba_a_su_personal\"><\/span>Dominaba a su personal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Solo_se_fijaba_en_los_errores\"><\/span>Solo se fijaba en los errores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nunca_elogiaba_a_su_personal\"><\/span>Nunca elogiaba a su personal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Era_autoritario\"><\/span>Era autoritario<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_3729\" aria-describedby=\"caption-attachment-3729\" style=\"width: 560px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3729\" src=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/bad-boss-300x179.jpg\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"334\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3729\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pyme Emol<\/figcaption><\/figure>\n<p>En la actualidad todas estas son caracter\u00edsticas negativas que no debe tener ninguna persona que tenga personal a cargo, es decir, que sea jefe.<\/p>\n<p>De hecho s\u00ed tienes a alguien as\u00ed lo mejor es que lo hagas cambiar de idea y de no resultar deber\u00e1s despedirlo, porque a la larga le har\u00e1 mucho m\u00e1s da\u00f1o a tu emprendimiento del que necesitas.<\/p>\n<p>El mundo actual necesita de l\u00edderes y si ellos son jefes es mucho mejor.<\/p>\n<p>Esto se debe a que as\u00ed podr\u00e1s tener un equipo de trabajo que sea mucho m\u00e1s eficiente y sobre todo a conseguir metas en com\u00fan.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_caracteristicas_de_un_buen_lider\"><\/span><strong>Las caracter\u00edsticas de un buen l\u00edder <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inspira_confianza_en_las_personas_que_tiene_alrededor\"><\/span>Inspira confianza en las personas que tiene alrededor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Motiva_a_un_grupo_a_conseguir_metas_y_objetivos\"><\/span>Motiva a un grupo a conseguir metas y objetivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_un_ejemplo_para_las_personas_que_tiene_a_su_alrededor\"><\/span>Es un ejemplo para las personas que tiene a su alrededor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ensena_a_su_grupo_a_hacer_sus_tareas_de_forma_mas_eficientes\"><\/span>Ense\u00f1a a su grupo a hacer sus tareas de forma m\u00e1s eficientes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_activo_y_no_reactivo_a_lo_que_sucede_a_su_alrededor\"><\/span>Es activo y no reactivo a lo que sucede a su alrededor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_cercano_a_sus_trabajadores\"><\/span>Es cercano a sus trabajadores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conocer_las_principales_aptitudes_de_su_grupo\"><\/span>Conocer las principales aptitudes de su grupo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_3730\" aria-describedby=\"caption-attachment-3730\" style=\"width: 488px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-3730\" src=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Header-2-01-22-300x196.jpg\" alt=\"\" width=\"488\" height=\"319\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3730\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Revista Merca2.0<\/figcaption><\/figure>\n<p>Lo ideal es que t\u00fa como emprendedor tengas estas caracter\u00edsticas por lo menos la gran mayor\u00eda de ellas.<\/p>\n<p>De esta manera podr\u00e1s sacar lo mejor de tus trabajadores y ellos te ver\u00e1n no solo como un ejemplo a seguir, sino que eres alguien en quien pueden confiar.<\/p>\n<p>Una de las conductas que m\u00e1s da\u00f1o le hace a una empresa es cuando los jefes se apropian de los logros de sus empleados.<\/p>\n<p>Quedarse con todo el cr\u00e9dito del buen trabajo y no compartirlo con el resto. Peor a\u00fan cuando no tuvieron nada que ver con ello y le roban el cr\u00e9dito a sus empleados.<\/p>\n<p>Un buen l\u00edder siempre ser\u00e1 aquel que reconoce el trabajo grupal y que siempre saca lo mejor de cada uno.<\/p>\n<p>No quiere decir que los l\u00edderes actuales son \u201cblandengues\u201d y que no van a rega\u00f1ar nunca a una persona por no hacer bien su trabajo o no hacerlo.<\/p>\n<p>Pero atr\u00e1s hay que dejar las humillaciones y vejaciones en la que muchas ocasiones se somet\u00eda a los trabajadores.<\/p>\n<p>Lo mejor es que cuando se le llame la atenci\u00f3n a un trabajador se haga de forma privada y sin embargo m\u00e1s que un \u201crega\u00f1o\u201d hay que motivarlo a que sea mucho m\u00e1s capaz.<\/p>\n<p>Brindarle las herramientas para que pueda desempe\u00f1ar mejor su trabajo, capacitarlo y as\u00ed llevarlo a un nivel superior.<\/p>\n<p>De esta forma podr\u00e1s sacar lo mejor de \u00e9l. Ver\u00e1s como a la larga te lo agradecer\u00e1.<\/p>\n<p>Por supuesto deber\u00e1s hacer un seguimiento, si sientes que hiciste tu m\u00e1ximo esfuerzo y a\u00fan no ves resultado, por m\u00e1s que resulte doloroso deber\u00e1s salir de esa persona o asignarle una funci\u00f3n que puede desempe\u00f1ar mejor, si no la tienes deber\u00e1 despedirlo.<\/p>\n<p>No por eso debes creer que no eres un buen l\u00edder, por el contrario,te exigiste al m\u00e1ximo con \u00e9l, pero sencillamente no funcion\u00f3.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mejor_tino\"><\/span><strong>Mejor tino <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En muchas ocasiones nombramos como jefes a las personas que tienen m\u00e1s experiencia o m\u00e1s a\u00f1os en la empresa, para respetar antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>Pero no nos damos cuenta que no tienen las caracter\u00edsticas para ser unos buenos jefes y m\u00e1s a\u00fan uno l\u00edderes dentro de su grupo.<\/p>\n<p>Por eso es muy importante que tu como emprendedor, como el gran jefe, conozcas muy bien a tu personal y sepa reconocer qui\u00e9n puede ser un gran l\u00edder.<\/p>\n<figure id=\"attachment_3271\" aria-describedby=\"caption-attachment-3271\" style=\"width: 485px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-3271\" src=\"https:\/\/jamtechcorp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/escuelamanagement-300x188.jpg\" alt=\"\" width=\"485\" height=\"304\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3271\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Escuela Management<\/figcaption><\/figure>\n<p>No necesariamente esa persona con muchos a\u00f1os sea el mejor candidato.<\/p>\n<p>Lo importante es que tengas ese jefe-l\u00edder que haga que todo funcione a la perfecci\u00f3n y tu emprendimiento sea un \u00e9xito y no deje de crecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mundo actual lo urge y las organizaciones lo necesitan, ya que es inspirador, por eso es importante que sepas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2228,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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